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「二代目.com」とは？ Read more   セミナー情報更新しました。 Read more	事業（経営）承継の心得 一.事業（経営）承継には余裕を持った計画が必要です！ 先代社長の急逝などにより、何の経験もないお子様が社長の座を引き継ぐには、「従業員・取引先の理解」、「経営判断・分析能力の向上」等、相当の困難が付きまとうのは、当然の事です。それほど社長という肩書きは大きなプレッシャーと隣り合わせにあるのです。 　事業（経営）承継を円滑に進めるためには、社長が元気なうちに権限をお子様に渡して、それを後ろから支える。というスタンスが必要になります。 　そのため、事業（経営）承継は一朝一夕に進めることは不可能です。長い時間をかけ、回りの理解を集めながら進めなければなりません。 セミナー参加希望の方は電話（06-6949-3929）、FAX（06-6949-3928）か、お問い合わせフォームからお申し込み下さい。
	後継者育成講座・入門編 【経営承継塾・入門編】 事業（経営）承継に必要な知識・経営者に必要な考え方を学んでいただきます。 　 後継者育成講座・実践編 【経営承継塾・実践編】 その都度テーマに合った専門家の先生をお招きして、皆さんとともにディベート形式で考え抜いていただきます。

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